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研修・セミナー
ポストコロナの人材育成術更新:2022.10.13
こちらのイベントは終了いたしました。
指示待ちならまだしも、何度指示しても、指示通り動かない。自分ルールで動く。このような悩みを抱えていらっしゃいませんか?
動かない理由を解明し、部下の行動を変える秘訣をお伝えします。
小川 理恵
JEA認定エグゼクティブコーチ
大手電機メーカーに女性総合職として新卒入社。3年目で、ITベンチャー企業の経営者に誘われ転職。一貫して、経営企画・人事企画を担当。子育てしながら、30代で管理職、40代で取締役となる。その後、人材会社でBPO事業のマネジメントに携わるが、部下との信頼関係構築に悩み「コーチング」を習得。2021年6月、培った強みとコーチングを活かし、中小企業の仕組み化と人づくりを支援すべく独立。あわせて経営者や管理職向けのエグゼクティブコーチングやビジネスリーダのコーチングを担う。
セミナータイトル | ポストコロナの人材育成術 【終了】2022年11月22日開催 合同研修会「指示されても動かない部下の育て方 〜ポストコロナの人材育成術〜」 |
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対象 | 法人経営者、管理職 |
開催日 | 2022年11月22日(火) |
開始時間 | 16:00 |
終了時間 | 17:30 |
申し込み締め切り日 | 2022年11月15日(火) |
講師 | 小川 理恵 |
受講料 | JEA会員無料、非会員10,000円(税込) |
開催形態 | オンライン(Zoom) |
定員 | 6社6名 |
申込方法 | チケット販売サービス「Peatix (ピーティックス)」 |
お問い合わせ先 | info@jea.jp |
主催・共催 | 主催:一般社団法人日本エグゼクティブコーチ協会(JEA) |
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