信頼できる相談相手がいない
リーダーが育たない
社員のやる気が感じられない
社員教育の方法が分からない
言われたことしかやらない依存型社員が多い
社員が定着してくれない、離職率が高い
自分の考えが社員に伝わっていないと感じる
目の前のことに追われ、大事なことを考える余裕がない
ビジョンや経営理念を考え直したい
人間関係のトラブルが絶えない
会議がうまく機能していない
JEA専門スタッフ並びに認定エグゼクティブコーチが、オンラインにて、経営や人に関する様々な課題やお悩みにお応えします。
コーチングの考え方やスキルを備えた中小企診断士、社会保険労務士、税理士といった専門家を擁しているのがJEAの特長でもあります。
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