エグゼクティブコーチの価値を高める
エグゼクティブコーチの資質向上と、社会的・経済的地位の確立をめざし、その養成・認定試験・登録から活動領域開発までを一貫して担います。
私たち一般社団法人 日本エグゼクティブコーチ協会は、人を幸せにする企業が最も幸せになる『幸せ創造企業』の成長と発展を通して、幸せの輪が広がり、より多くの人々が幸せになっていく社会の創造に貢献したいと考えて、2019年12月2日誕生しました。
エグゼクティブコーチの資質向上と、社会的・経済的地位の確立をめざし、その養成・認定試験・登録から活動領域開発までを一貫して担います。
調査・研究から相談・啓発、研修や講演会、教材開発・広報までを通じて、コーチングの正しい知識を社会に普及・推進します。
産業界の発展を後押しし、すべての人が心豊かな人生を送れるよう支援します。社会の健全な発展に資することが最終目的です。
出典：JEA定款 第4条（目的）／第5条（事業）
日本で初めてエグゼクティブコーチの認定を始めた組織です。
日本のエグゼクティブコーチを対象としたJEAコアコンピテンシーを基に活動をしています。
様々なコーチ養成機関からの出身者で構成された、日本で唯一のエグゼクティブコーチの業界団体です。
「自己基盤が確立され、自らと相手を心から大切にできる、
卓越したコーチング力を備えた経営者の成長のパートナー」
自分自身を客観的に捉えることができ、何物にもとらわれない自由な心と柔軟性をもったコーチ。
自分の価値観や認識の枠組みを超えて他者と協働し、お互いの成長・発達を促す触媒の役割を果たすことができるコーチ。
生涯続く学びそのものが自分の人生になるということを深いところで理解しているコーチ。
「自らが考え続けられる状態」を保ち続けるための対話の場
一度きりの正解ではなく、質の高い意思決定を繰り返せる状態が手に入る
日本初の認定制度とコアコンピテンシーにより、一定水準の対話を安心して受けられる
自己基盤の確立されたパートナーだからこそ、本音を預けられる
セッションのたびに、クライアントの視座が上がっていく
「経営者としての軸」を自分の言葉で語れるようになった。
共感と問いによって「安心感」と「挑戦意欲」の両方を引き出してもらえた。
どのクライアントも、信頼できる水準のエグゼクティブコーチングにアクセスできる
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