佐々木 晃(佐々木酒造株式会社 代表取締役)
田中 あゆみ(株式会社ユー花園 取締役副社長)
この度、佐々木酒造代表取締役の佐々木晃氏、株式会社ユー花園取締役副社長の田中あゆみ氏をゲスト講師に迎え、『価値観の調和が未来を拓く ─ これからの経営にコーチングが果たす役割 ─』をテーマに、オンラインシンポジウムを開催することとなりました。
これからの組織のあり方を考えるとともに、経営者の皆様とコーチの皆様の交流の機会にして頂ければ幸いです。
皆様ご参加をお待ちしています。
佐々木酒造株式会社 代表取締役
京都府京都市上京区北伊勢屋町727
キンコーズ・ジャパン株式会社 代表取締役社長
1973年岩手県生まれ横浜市育ち。
都内ホテル業界、IT業界で営業、飲食業界で店舗責任者を経験後に2004年に現在のキンコーズ・ジャパン株式会社に入社。入社後は店長として店舗やプロダクションセンター立ち上げを経験後、エリアマネージャー、店舗運営部長、取締役を経て2021年に代表取締役社長に就任。座右の銘:百聞は一見に如かず。
株式会社ユー花園取締役副社長
ビジネスコーチ
米国GALLUP社認定ストレングスコーチ
産業カウンセラー
米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
国際コーチング連盟認定ACCコーチ
アメリカの大学を卒業後、日英の通訳として6年間活動。その後、外資系の企業との取引などをはじめとする事業拡大を手伝うため、父の興こした生花装飾・小売事業を営む「株式会社ユー花園」(年商57億円、従業員数400人)に入社。通訳者としての語学力・コミュニケーション力を生かして外資系ラグジュアリーホテル等への営業活動やマネジメントを担当し、取締役副社長となる。コーチおよびストレングスコーチ、MBAなどの資格を取り、ストレングスファインダー®を活用した社員の強み開発と組織内コミュニケーションのグレードアップを実践。育児休暇を男女共に取得することを奨励するなど、特に女性が働きやすい職場環境を実現し、離職率を減少させるなどの成果に取り組む。これらの経験とスキルを融合し、2017年から、「アカンパニスト」(伴走者)として、主に経営者を対象としたコーチングを開始する。「社員一人ひとりのその人らしさ・強みを経営に活かす」ことをテーマに、才能・強みに着目したコーチングマインドを有するリーダーを育成し、組織と個人の力の最大化を目指す。
東洋美術印刷株式会社 代表取締役社長
1985年慶応義塾大学商学部卒業
1993年慶応義塾大学大学院経営管理研究科卒業
1985年富士ゼロックス株式会社入社
1991年東洋美術印刷株式会社入社
2004年より現在まで、同社代表取締役社長
株式会社千代田印刷会館 代表取締役社長
公益社団法人日本印刷技術協会 理事
千代田区商工業連合会 会長
一般社団法人千代田区観光協会 副会長
一般社団法人むらまち結び 代表理事
株式会社日興電機製作所 代表取締役社長
経済産業大臣登録 中小企業診断士
2004年31歳の時に父の急逝により事業を継承。当初は迷走するも、P.Fドラッカーのマネジメント理論を学ぶことで乗り越える。2019年中小企業診断士登録を機にコーチングを学び、自社の経営の他コンサルティング業でも活用する。「埼玉のドラッカリアン」としてYoutube配信中。
LASIXOOL 代表
ビジョン仕組み化コンサルタント
エグゼクティブコーチ
「人の問題」で頭を悩ませている小さな会社の経営者をサポート。組織に対しては、会社成長に欠かせない“ビジョン”策定・人材育成・企業文化醸成の仕組みづくりをバックアップ。コーチングメソッドを駆使した経営者との1on1セッションでは「本来取り組むべき仕事に集中できるようになった!」との声多数。
株式会社エッセンシャル・プリンシプルズ 代表取締役
コーチ歴2003年~。Maximaize Your Potentialをミッションに、企業向けにはエグゼクティブコーチや風土改革、個人向けには自分を活かす習慣化のトレーニングなどを行う。2021年からCBLコーチングスクールの運営に参画。
現代は多様性の時代と言われます。この多様性を活かせるかどうかが、組織も個人も成長の鍵を握っていると言っても過言ではありません。創造のためには、個々人が内発的な動機に基づく価値観から自分らしさを表現することが不可欠ですが、さらに一歩進んで異質の調和に取り組む必要があります。私たち一般社団法人日本エグゼクティブコーチ協会は、メンバー一人ひとりの個が活かされ、人を幸せにする企業が最も幸せになる『幸せ創造企業』の成長と発展を通して、幸せの輪が広がり、より多くの人々が幸せになっていく社会の創造に貢献したいと考えて、2019年12月2日に誕生しました。
私は男3人兄弟の末っ子で、まさか酒屋を継ぐことになるとは思っておりませんでした。上の兄は「飲んで無くなってしまうものを造るのはいやだ」と言って建築の道に進んでしまい、二番目の兄が跡を継ぐべくして、神戸大学の農学部に行ってバイオテクノロジーの研究や酒米の研究っていうテーマで卒論書いたりして、着々と酒造家の道を歩んでいたのですが、突然「俳優になる」と言って出ていってしまいました。いつも自己紹介のところで佐々木酒造です、と言ってもあまり皆さんご存じない感じなのですが、最近は俳優の佐々木蔵之介の弟です、というと結構知ってくださる方があって、うれしいような複雑な気分です。まあ、そんなことで、大学では中国文学科だった私が嫌々酒屋を継ぐことになったわけです。
(佐々木酒造株式会社ホームページより)
第一部
10:00
入室
10:15
開会挨拶
五十嵐 久
10:30
基調講演+質疑応答
佐々木 晃氏
テーマ「老舗経営の伝統と革新~社会に必要な価値を提供し続けるには~」
11:30
経営者コーチング
佐々木 晃氏と五十嵐 久によるコーチングセッション。
12:00
休憩
第二部
13:00
JEAのご案内
13:15
トークセッション「会社経営とコーチング」
キンコーズ・ジャパン株式会社 代表取締役社長 渡辺 浩基氏をゲストに迎え、砂村義雄コーチとのトークセッション。
モデレーター:青木 栄明コーチ
14:45
クロージング
15:00
終了予定
第三部
09:45
入室
10:00
開会挨拶
五十嵐 久
10:10
ショートセミナー+質疑応答
田中 あゆみ氏
テーマ「経営者としてコーチとして」
10:40
休憩(5分)
10:45
パネルディスカッション「価値観の調和が未来を拓く ~理想の組織とは~」
プロコーチ、経営者によるパネルディスカッション。
パネラー:
岩田 海和氏、田中 あゆみ氏、原田 大輔氏、山本 久喜氏、和光 良一氏(五十音順)
ファシリテーター:長島 明子
12:00
JEAのご案内
12:10
閉会挨拶
12:15
終了
JEAオンラインシンポジウム
価値観の調和が未来を拓く
─ これからの経営にコーチングが果たす役割 ─
1日目
2022年6月10日(金)10:15~15:00
入室(Zoom):10:00~
休憩:12:00~13:00
2日目
2022年6月11日(土)10:00~12:15
入室(Zoom):09:45~
無料(一回のお申し込みで2日間ご参加いただけます)
100名
・経営者のための質問ノート(PDF)
・無料体験セッション(法人に限る)
※参加者アンケートへの回答後、ダウンロードURLが記載されたページが表示されます。
一般社団法人 日本エグゼクティブコーチ協会
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